劳动合同期内违约辞职怎么办
* 来源 : * 作者 : 启东律师、启东律师事务所
劳动合同期内违约辞职怎么办
1、员工在合同期内提前30日以书面形式通知用人单位辞职不违约。
2、法律依据：《劳动合同法》第37条的规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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